Descripción de la oferta
GERENTE DE VENTAS
FUNCIONES
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas que ayuden al hotel a alcanzar sus metas de ingresos. Esto implica identificar oportunidades de mercado, establecer objetivos y diseñar planes para lograrlos
Supervisar y coordinar al equipo de ventas, que puede incluir ejecutivos de ventas, coordinadores y asistentes. Debe garantizar que el personal esté capacitado y motivado para alcanzar sus objetivos de ventas.
Supervisar y coordinar al equipo de ventas, que puede incluir ejecutivos de ventas, coordinadores y asistentes. Debe garantizar que el personal esté capacitado y motivado para alcanzar sus objetivos de ventas.
Identificar y segmentar a los clientes potenciales, ya sean individuales, grupos, empresas o agencias de viajes. Esto implica comprender las necesidades y preferencias de diferentes tipos de clientes y adaptar las estrategias de ventas en consecuencia.
Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de marketing para desarrollar campañas promocionales y publicitarias. Esto puede incluir la gestión de presencia en línea, publicidad en medios tradicionales y estrategias de redes sociales.
Negociar con clientes potenciales para cerrar acuerdos. Realizar un seguimiento constante de las métricas de ventas y utiliza datos para evaluar el desempeño y ajustar las estrategias en consecuencia. Esto implica el uso de sistemas de gestión de relaciones con el cliente CRM y software de análisis.
Administrar el presupuesto del departamento de ventas y asegurarse de que se utilicen de manera eficiente los recursos asignados.
REQUISITOS
Edad de 35 a 45 años
Sexo indistinto
Lic. en Turismo, administración o afin.
5 años de experiencia en el dpto de ventas
1 año en el ámbito hotelero
Conocimiento de sistemas hoteleros
OFRECEMOS
15,000 Sueldo NETO mensual
Prestaciones de ley
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